Recrutement MAIRIE DE lANESTER

Emploi Saisonnier Agent - Agente Manutentionnaire Logistique H/F - MAIRIE DE lANESTER

  • Lanester - 56
  • CDD
  • MAIRIE DE lANESTER
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assure la conduite de véhicule, la livraison de marchandises et le montage de petites structures dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Manutention des marchandises ou des produits
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Suivi et entretien des équipements, matériels
- Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques
- Veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, en vigueur

PROFIL :
- Connaissance des règles de signalisation temporaire de chantier
- Capacité à appliquer une notice technique
- Capacité à prendre des initiatives
- Permis B, C et CE apprécié
- Disponibilité
- Autonome
- Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public
- Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps complet
- Port de charges lourdes
- Travail sur la voie publique
- Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
- 1 poste à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 13 avril au 30 septembre 2026
- 1 poste à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 4 mai au 14 Août 2026

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi jusqu'au 5 Mars 2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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