Préparateur - Préparatrice de Commandes H/F - France Travail
- Sainte-Geneviève-des-Bois - 91
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Sous la responsabilité des Responsables logistique, le préparateur/préparatrice de commandes sera notamment chargé(e) de l'exécution des tâches suivantes :
- Suivi du planning ou ordre de commande ;
-Gestion des bons de commande ;
- Préparation des commandes et des colis ;
- Réception, tri, stockage, livraison ;
- Repérage et signalement des défauts et des anomalies ;
- Renseignement des adresses et étiquetage ;
- Mise sur palettes ;
- Acheminement des colis ;
- Traitement informatique de données logistiques ;
- Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage
Vous maitrisez les connaissances suivantes:
- Normes de sécurité alimentaire ;
- Sécurité alimentaire ;
- Conduite d'engins et d'appareils dédiés ;
- Traitement informatique de données logistiques et/ou logiciels (ERP)
- CACES (Optionnel)
Avantages:
- Réductions tarifaires
- Salle de sport gratuite
- Cantine gratuite
- Travail dans le froid (entre 5 et 7°C)
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Il xiste trois horaires différents:
- de 07h30 à 15h00
- de 08h00 à 15h30
- de 10h00 à 17h00
- Prime de productivité
- Prime d'assiduité
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - minimum sur poste similaire
Compétences: Gestes et postures de manutention,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Préparer les commandes en suivant les procédures,Maintenir les équipements en conformité avec les normes,Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention,Expérience dans l'alimentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.