Diagnostiqueur Immobilier H/F - Creadjob

Au sein d'une équipe composée d'une assistante commerciale, d'un référent technique et de 2 diagnostiqueurs, vous intervenez principalement pour des agences immobilières et notaires du département de la Côte-d'Or.
En autonomie et selon le planning établi par l'assistante, vous avez comme principales missions :
Réalisez les diagnostics : électricité, gaz, DPE, amiante, plomb, métrage,
Rédigez les rapports correspondants sur la tablette (logiciel interne),
Assurez la relation client et garantissez leur satisfaction.
Le profil recherché :
Titulaire des certifications de diagnostiqueur immobilier, vous êtes idéalement issu(e) du domaine du bâtiment (couvreur, menuisier etc),
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique,
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel.
Ce que nous vous proposons :
Un contrat en CDI, statut technicien et des horaires flexibles
Un salaire de 2100 € fixe sur 12 mois + des primes (performance, satisfaction clients et d'audit) + tickets restaurant 8 € (60 % pris en charge) + chèques vacances (140 € / enfant selon conditions familiales) et une prime de partage de la valeur.
Evolution vers des missions complémentaires telles que les plans pluriannuels de travaux.
Un véhicule de service (2 puis 5 places après 1 an).
Des formations techniques et un accompagnement sur mesure.
Des déplacements sur la Côte-d'Or
Interventions ponctuelles possibles à Lyon et Metz en soutien d'équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Calcul de surface,Montage d'un dossier de contrôle technique,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Evaluer la conformité des installations électriques,Procéder à un diagnostic gaz,Procéder à un diagnostic plomb

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.