Technicien SAV sur Engins H/F - ACASS

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Technicien SAV sur engins H/F, dans le cadre d'une embauche en CDI, pour un poste en itinérance dans les Alpes de haute Provence (04).

Sous la responsabilité du Responsable Équipe Service, vos missions seront :

Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation du parc de matériels
Gérer vos interventions chez les clients
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Établir des devis
Développer et entretenir de bonnes relations avec les clients
Ranger et nettoyer le lieu d'intervention chez le client
Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien du véhicule d'intervention
Maintenir l'outillage en bon état
Gérer le stock de pièces du véhicule
Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales

Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation en électromécanique, maintenance des équipements industriels, maintenance automobile ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance.
Une expérience sur des équipements tels que véhicules légers, poids lourds, engins agricoles, engins de chantier, matériels de manutention ou chariots élévateurs serait un atout.
Votre rigueur, votre passion pour la technique et votre esprit d'équipe feront la différence.

Infos complémentaires :

Rémunération : 31 000 € à 36 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Véhicule de service fourni

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Experience: 1 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.