Plombier H/F - Mairie

Merci d'envoyer votre candidature avant le 27 février 2026 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 Place du 18 Octobre
28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ****@****.**Vos missions ;
- Toutes tâches liées aux métiers de plombier ;
- Intervention sur toutes demandes de maintenance au quotidien sur le patrimoine communal ;
- Polyvalence à oeuvrer en renfort dans les autres secteurs d'activités du service ;
- Manutentions diverses, déménagements, ports de charges lourdes ;
- Manipulation petits et gros outillages ;
- Travail courbé et agenouillé, port des vêtements de sécurité et EPI obligatoires.

Intérêts, contraintes :
- Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des événements ;
- Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons ;
- Travail en hauteur possible ;
- Travail sur le domaine public ;
- Intégration des astreintes des services techniques (semaine et week end) ;

Profil demandé :
- Techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel ;
- Technique de métré et lecture de plan ;
- Etre capable d'établir un chiffrage rapide du coût et temps passé pour une tâche définie ;
- Règles de sécurité ;
- Aptitudes à coordonner et organiser un chantier.

Qualités nécessaire à la tenue du poste :
- Cohésion vis-à-vis des collègues / travail en équipe ;
- Etre autonome, assidu, ponctuel et efficace ;
- Appliquer les règles de sécurité ;
- Respecter l'obligation de réserve et de mesure dans l'expression écrite et orale de ses opinions
personnelles à l'égard des administrés et des autres agents publics.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).