Responsable des Ressources Humaines H/F - Invenio

Invenio-rh est un cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises dans la recherche de compétences et les candidats dans la recherche d'un nouvel emploi. Basé à Villefranche sur Saône, Invenio-rh intervient en Rhône-Alpes ainsi qu'au niveau National.

Invenio-rh accompagne cette PME industrielle de 65 personnes dans la recherche de son / sa responsable RH.

Dans ce cadre, vous supervisez la gestion administrative du personnel ((recrutement, suivi, stratégie de rémunération, contrats, mutuelle........) vous appliquez la politique et la stratégie RH au sein de l'entreprise et conseillez les managers. Vous êtes le garant de la réglementation et du développement RH. Vous êtes l'interlocuteur des instances représentatives et développez l'image employeur en interne et en externe.

Profil recherché

De formation type Bac +5 en RH, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un contexte industriel sur un poste orienté terrain.

Vous avez une bonne connaissance du droit du travail, de l'ingénierie de la formation.

Une connaissance de la paie est appréciée tout comme l'anglais.

Nous vous offrons un CDI à temps plein ou à 80%, un poste riche dans une société en développement, un salaire de 42 à 45 K€, un plan retraite, des chèques déjeuner.

Un temps partiel 80% est possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Travail à domicile occasionnel

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.