Electromécanicien H/F - Walor Laval
- Laval - 53
- CDI
- Walor Laval
Les missions du poste
Nos 11 sites de production dans 5 pays, et nos 1 500 collaborateurs font de WALOR un leader de la conception et la production de pièces mécaniques forgées et usinées. Nous comptons parmi nos clients les plus grands constructeurs et équipementiers automobiles mondiaux.
Vous cherchez à rejoindre un site performant à taille humaine dans l'une des plus belles régions françaises ? Notre site de Laval (170 personnes) à 1h30 de Paris (TGV), entre Le Mans et Rennes et moins d'1h30 de la Côte d'émeraudeAu-delà de la technique, nous croyons que le travail d'équipe et la participation de chacun sont les clefs de la réussite. Nos collaborateurs sont au centre du savoir-faire, de la qualité et de la performance
Pour compléter son équipe, le Responsable Maintenance recherche un(e) Electromécanicien(ne).
Vous participez aux tâches et missions du service :
- Intervention sur les équipements de production pour des opérations de maintenance curative.
- Préparation et réalisation des chantiers de maintenance préventive.
- Contribuer à la fiabilisation du parc machine par vos propositions d'amélioration et de mise à jour des gammes de maintenance.
Vous évoluerez sur un site riche techniquement et disposant d'un parc machine aux technologies multiples telles que des presses de forges, des chaines de traitement thermique et de surface, des îlots robotisés de centres d'usinage à commande numérique pour la production de pièces en grande série.
Démarrage : Dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.