Coordinateurice de Réseau H/F - Ardear

Vous serez chargé(e) de coordonner les équipes départementales sur l'orientation, le suivi et les bilans d'action portées au régional. Vous piloterez et animerez des projets, rechercherez des financements et répondrez à des appels à projets en concordance avec les possibilités et orientations du réseau. Vous serez également responsable du montage de dossiers, du suivi et des bilans, en coordination avec les partenaires (ADEAR ou autres). Vous assurerez le lien et la représentation auprès des partenaires, notamment les financeurs, et participerez à la vie d'équipe.

Vous travaillerez au sein d'une équipe régionale comptant une autre salariée, en lien étroit avec le CA régional et en particulier les membres du bureau, ainsi qu'avec les équipes départementales et l'équipe d'Inpact CVL. Vous contribuerez à la vie associative, à la réflexion stratégique sur les perspectives de l'ARDEAR et du réseau des ADEAR, et à la mise en place et révision des protocoles et outils de fonctionnement interne et de suivi d'action. Vous assurerez également une veille et prendrez en compte les évolutions institutionnelles orientant notre champ d'activité.

Période d'essai : 3 mois (renouvelable une fois)
Des déplacements sont à prévoir dans la région. Une indemnisation sera prévue pour les déplacements.
Disponibilités ponctuelles en soirées et week-end

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Rédiger une note de synthèse,Conduite de structure en équipe,Montage et suivi de projet, reporting bailleur,Prospective, esprit d'analyse et de synthèse,Conception et mise en oeuvre de réorientations,Capacités rédactionnelles,Développement, coordination et pilotage associatif

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.