Responsable d'Ingénierie Pédagogique H/F - Leo Lagrange Formation

A propos de l'institut
Léo Lagrange Formation Thématique Personne Sous Main de Justice est un acteur reconnu au niveau national dans le domaine de la formation professionnelle et de l'accompagnement des personnes en situation de détention.
Notre offre de formation couvre des thématiques variées telles que les métiers du Bâtiment, les métiers de bouche, du domaine horticole et du paysage, de la logistique, de la vente, de la propreté, de l'informatique. Les dispositifs mis en oeuvre sont essentiellement en présentiel et se déroulent majoritairement en milieu carcéral. Notre objectif est de participer à la lutte contre la récidive, en oeuvrant pour la montée en compétences et l'insertion des publics.
Les formations proposées sont majoritairement préparatoires à une certification (titre professionnel) ou un diplôme, en collaboration avec l'Education Nationale.
En intégrant notre institut vous intègrerez la branche formation de la Fédération Léo Lagrange, importante fédération d'Education Populaire.

Missions principales
Sous la responsabilité de la Direction thématique, le/la Responsable de l'Ingénierie Pédagogique aura pour mission de concevoir, structurer et piloter l'ensemble des dispositifs pédagogiques de l'Institut.
Vous aurez sous votre responsabilité une assistante pédagogique.
Conception pédagogique :
- Elaborer les réponses pédagogiques aux appels d'offre émis par les financeurs
- Elaborer et structurer les parcours de formation en cohérence avec les référentiels de formation et les référentiels métiers
- Intégrer les innovations pédagogiques qui peuvent être déclinées en milieu carcéral
Gestion de projets pédagogiques :
- Piloter la création et l'actualisation des programmes en collaboration avec les intervenants
- Coordonner l'équipe pédagogique et assurer le respect des délais et des objectifs
- Participer à des projets nationaux en partenariat avec le service pédagogique et développement national
Qualité et veille pédagogique :
- Assurer la qualité des contenus et des modalités pédagogiques
- Mettre en oeuvre les outils de suivi de la qualité, dans le cadre défini par le référentiel QUALIOPI
- En lien avec le service qualité national et la direction thématique, mettre en oeuvre des outils d'évaluation et d'amélioration continue
- Réaliser une veille active sur les évolutions pédagogiques, technologiques et règlementaires.
Accompagnement des formateurs :
- Former et accompagner les intervenants à l'utilisation des méthodes et outils pédagogiques de l'institut
- Animer des ateliers d'ingénierie pédagogique collaborative.
Participation aux instances de pilotage :
- Sous la responsabilité de la direction, participer à la gestion de la structure en garantissant la continuité de service
- Travailler en lien étroit avec les managers et coordinateurs territoriaux et veiller à la bonne utilisation des outils Léo Lagrange Formation
- Organiser et piloter des réunions thématiques
- Assurer la communication avec les prescripteurs et les financeurs

Profil Recherché
Formation et expérience :
- Bac +5 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, ingénierie de la formation ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire au sein d'un organisme de formation
Compétences requises :
- Maîtrise des méthodes d'ingénierie pédagogique
- Bonne connaissance des outils numériques (suite office, plateformes collaboratives, outils microsoft.)
- Capacité à gérer des projets et à animer des équipes transverses
- Aisance rédactionnelle et rigueur méthodologique
- Qualité relationnelle et esprit d'innovation

Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant
- Une équipe dynamique
- Des projets à fort impact social
- Télétravail partiel possible
- Une autonomie organisationnelle
- 6 semaines de congés
- Forfait de 215 jours travaillés

Contrat / grille de salaire
Statut cadre / CDI

Experience: 24 Mois

Compétences: Conception de programmes de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer la veille pédagogique et technologique pour intégrer les innovations dans les dispositifs de formation,Choisir les méthodes d'apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.),Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.