Responsable du Développement Commercial H/F - Food Affairs

Missions principales :
Développement commercial

Élaborer et déployer la stratégie commerciale

Identifier de nouvelles opportunités de marché

Prospecter et développer un portefeuille de clients

Négocier et conclure les contrats commerciaux

Développer des partenariats stratégiques

Pilotage de la performance

Définir les objectifs commerciaux

Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, taux de transformation.)

Mettre en place des plans d'actions correctifs

Réaliser un reporting régulier auprès de la direction

Management (si applicable)

Encadrer et animer l'équipe commerciale

Fixer les objectifs individuels et collectifs

Accompagner et former les collaborateurs

Assurer la montée en compétences de l'équipe

Analyse et stratégie

Réaliser une veille concurrentielle

Analyser les tendances du marché

Proposer des axes d'amélioration et d'innovation

Experience: 1 Mois

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).