Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants Eje H/F - Grain de Famille

Notre micro-crèche recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.

Prise de poste : lundi 16 mars.

Missions auprès des enfants:

Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe.
Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec le projet pédagogique.
Organiser et animer des activités adaptées aux capacités et au développement psychomoteur de chaque enfant.
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.

Missions auprès des parents:

Réfléchir et garantir un accueil de qualité au quotidien.
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la référente technique).
Respecter la discrétion professionnelle.
Valoriser les parents dans leur rôle, sans se substituer à eux ni anticiper leurs demandes.
Favoriser les échanges sur la vie de la structure via des outils de communication (panneaux d'affichage, photos.). Les écrits seront supervisés par la référente technique.

Missions auprès de l'équipe éducative:

Être force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la Direction.
Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif.
Travailler en équipe pour mettre en oeuvre le projet pédagogique.
Participer activement aux réunions d'équipe dans une dynamique d'échanges de pratiques et de réflexion professionnelle.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
Sens des responsabilités, esprit d'équipe
Bienveillance, créativité et capacité d'initiative

Type d'emploi : CDD, Temps plein
Durée du contrat : 12 mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.