Responsable RH & Paie H/F - Wizbii

La société WIZBII recherche pour l'entreprise GROUPE ADVANCE un Responsable RH & Paie H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

-Gérer la paie d'environ 100 salariés (multi-établissements)

-Gérer l'établissement, le contrôle et la sécurisation des bulletins de paie

-Gérer les congés, absences, maladies, accidents du travail et notes de frais

-Réaliser et suivre les déclarations sociales (DSN, organismes sociaux, caisses)

-Réaliser des veilles réglementaire en droit social et législation paie

-Gérer l'interface avec les partenaires externes : URSSAF, caisses, mutuelle, prévoyance

-Rédiger les contrats de travail et avenants

-Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel

-Faire le suivi administratif des absences et événements RH

-Gérer les procédures de sortie (soldes de tout compte, documents légaux)

-Préparer et suivre des dossiers juridiques RH (disciplinaire, contentieux, relations avec les conseils)

-Structurer, formaliser et mettre à jour des procédures RH internes

-Contribuer au respect des obligations légales, sociales et conventionnelles

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix-en-Provence le mardi 3 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Gérer la paie,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.