Recrutement Job Link Advance

Gestionnaire Administratif H/F - Job Link Advance

  • Saint-Herblain - 44
  • Intérim
  • Job Link Advance
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

**10 POSTES A POURVOIR**
La société Job Link à Nantes recrute pour son client spécialisé dans l'assurance emprunteur :

10 Gestionnaires Administratifs (F/H)

INTERIM :

Prise de poste le 23 février

Mission jusqu'au 30 septembre 2026

A Saint Herblain - Accessible en transports en commun

Au sein du service de gestion de l'entreprise, vous serez amené à effectuer les taches de saisies :

- Ouverture des courriers non distribués

- Assurer la cohérence des données reçues avec les informations accessibles dans les outils de gestion

- Saisir les données dans les espaces ou outils de gestion pour mettre à jour les dossiers clients.

- Rattacher les pièces transmises sur les dossiers.

- Vérifier la conformité et la recevabilité des données réceptionnées selon le domaine de gestion.

!! Il s'agit d'un poste très répétitif !!

Conditions du poste :

- Horaires variables : 37hrs par semaine avec RTT

- rémunération 25€ Brut annuel sur 12 mois + tickets restaurants 10€

- Arrivée possible jusqu'à 10h00 et départ possible dès 16h00

-Aisance avec outils informatiques

Profil recherché
Vous êtes curieux, enthousiaste

Vous avez toujours le sourire et aimez travailler dans la bonne humeur !

Vous aimez travailler en équipe et apprendre des autres

Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques

Qu'est ce que vous faites maintenant ? Vous POSTULEZ :)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser un rétroplanning,Piloter une activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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