Chargé de Mission Vie Associative H/F - Ligue de L'enseignement 45

La Ligue de l'enseignement du Loiret recrute un Chargé de mission Guid'Asso (H/F) en milieu rural dans le cadre de l'ouverture d'une seconde phase de déploiement sur Loiret.
Depuis 2021, la Ligue de l'enseignement du Loiret contribue au déploiement du dispositif Guid'Asso en tant que co-animatrice associative du réseau en partenariat avec le Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports sur le territoire du Loiret.
Issu d'un travail de co-construction entre les services de l'État et Le Mouvement Associatif, Guid'Asso est un réseau qui vise à rendre l'accompagnement des associations plus lisible, visible et accessible. Ce réseau s'appuie sur une grande diversité d'acteurs (collectivités, structures porteuses de missions de service public, réseaux associatifs, associations, etc.), et propose un service de proximité d'accueil, d'orientation, d'information et d'accompagnement pour les associations.
Dans l'optique d'améliorer le maillage du réseau Guid'Asso Loiret en milieu rural (environ 90% du territoire), une première phase de déploiement a eu lieu de 2023 à 2025 sur les communautés de communes du Pithivierais et des Loges.
A compter de mars 2026, une seconde phase de déploiement s'ouvre sur de nouveaux territoires dépourvus d'acteurs de l'accompagnement associatif et offre la possibilité d'agrandir le réseau Guid'Asso Loiret !
Objectifs du poste :
- Améliorer le maillage de Guid'Asso en milieu rural sur le département du Loiret ;
- Faire connaître Guid'Asso aux collectivités territoriales et aux acteurs de proximité ;
- Faciliter l'interconnaissance et l'échange de pratique entre acteurs associatifs ;
- Réaliser une analyse de la vie associative de territoires dépourvus d'acteurs de l'accompagnement.

Missions à accomplir :
- Réalisation d'un état des lieux de la vie associative et d'un diagnostic de territoire
- Repérer les acteurs et réseaux engagés dans l'accompagnement associatif au niveau départemental : têtes de réseau associatifs, collectivités, acteurs socio-économiques ;
- Soutien à l'animation du réseau d'acteurs de l'accompagnement associatifs (organisation de réunions d'informations, organisation et soutien aux évènements locaux.) ;
- Organisation d'événements fédérateurs à destination des associations des territoires ruraux pour faciliter l'interconnaissance et l'échanges de pratiques ;
- Gestion/suivi de projet : accompagnement des acteurs labellisés dans la vie du réseau ;
- Valorisation de l'ensemble des actions menées dans le cadre du déploiement en milieu rural
- Evaluation et reporting ;

Compétences nécessaires/demandées :
- Savoir mettre en oeuvre des stratégies de travail partenarial ;
- Bonne connaissance des enjeux du monde associatif et des acteurs de l'accompagnement ;
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Goût du travail en équipe, en transversalité ;
- Reporting et évaluation des projets ;
- Maîtrise indispensable des outils informatiques s (outils collaboratifs, webinaires, etc.)

Spécificités du poste :
- Déplacements réguliers sur l'ensemble du département.

Experience: 1 An(s) - Milieu associatif

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Collecter et analyser des données, des informations,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.