Infirmier H/F - Association de la Vallee de L'herault

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité.

L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.

Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH à Béziers : Un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) - CDI, à temps plein

Qualifications demandées ET EXIGENCES :

- Diplôme d'état d'infirmier-e

- Permis B indispensable

Prise de poste envisagée : 16 février 2026

TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indeterminée

Temps de travail : 35h00 hebdomadaire (1 ETP)

CONDITION D'EXERCICE : Externat (du lundi au samedi, jours fériés inclus)

MISSIONS : sous la responsabilité de la Responsable de service, l'intervenant-e assure :

L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service.
La rédaction des rapports d'observation à destination de l'équipe, tout en assurant la transmission des informations essentielles dans le respect du secret professionnel.
Une participation active aux réunions d'équipe et de service.
L'organisation des visites régulières à domicile, tout en gérant efficacement les situations d'urgence.
Une collaboration étroite avec les autres professionnels de la santé, du social, du médico-social et du secteur éducatif de l'établissement.
La conduite des entretiens d'accueil des personnes accompagnées.
La mise en place et la coordination un réseau de soins avec les partenaires externes.
L'observation et la surveillance des comportements des personnes accompagnées.
Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes :

Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique.
Aptitude à définir, évaluer et coordonner un projet soin avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins.
Capacité à soutenir et à faciliter (à partir du domicile des personnes et dans la cité) l'accès et/ou le maintien du soin et du lien avec le secteur sanitaire.
Capacité à proposer des actions de prévention et d'éducation à la santé psychique ou somatique
Connaissance de la psychiatrie de secteur et de la médecine de ville.
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat
Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service et le médecin.
Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2
Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris).
Enregistrement au répertoire ARS ADELI
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 26 février 2026 à :

Association Vallée de l'Hérault

Monsieur le Directeur du Pôle Accueil Accompagnement

18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.