Ergotherapeute H/F - ASEI CMPP Ingres

ERGOTHERAPEUTE
CDI - 17h00
Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs
- Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits
- Qui oeuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie
- Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés
Rejoindre le CMPP c'est travailler
- En équipe pluridisciplinaire,
- Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs
- En bénéficiant de formations régulières,
- En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions)
- En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues)

L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site.

Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul, ça n'existe pas ».

Aussi, le CMPP et l'ensemble des professionnels travaillent en coopération avec l'ensemble des parties prenantes (école, protection de l'enfance, sanitaire.) et avec les parents.

Vous êtes Ergothérapeute, nous vous proposons dès le mois de Mars 2026, de rejoindre notre équipe formée de 6 personnes travaillant en bonne collaboration sous la supervision d'un médecin psychiatre (une secrétaire d'antenne - une psychologue - une éducatrice spécialisée - une assistante de service social) sur notre antenne de Castelsarrasin.
Chaque membre de cette équipe s'est volontairement engagé pour oeuvrer au déploiement de ce nouveau site, dans des locaux spécialement repensés pour accompagner au mieux les enfants et leurs familles.

L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail.

Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul, ça n'existe pas ». Aussi, le CMPP et l'ensemble des professionnels travaillent en coopération avec l'ensemble des parties prenantes (école, protection de l'enfance, sanitaire.) et avec les parents.
L'accompagnement des enfants débute par une évaluation des compétences à l'aide de bilans normés et standardisés, permettant d'identifier leurs forces et leurs difficultés. Cette analyse, réalisée en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, aide à déterminer les besoins spécifiques et à mettre en oeuvre des programmes de rééducation individualisés et adaptés, ajustés selon l'évolution de chaque enfant. Elle s'inscrit également dans la participation à l'élaboration des Projets de Soins Individualisés (PDSI).

Ce travail s'appuie sur une collaboration étroite avec les familles, les professionnel(le)s de santé, les structures d'accueil et les équipes éducatives, afin de favoriser l'inclusion. Il comprend la proposition d'aménagements et d'outils facilitant l'intégration au quotidien, la rédaction des écrits professionnels, ainsi qu'une participation active aux réunions d'équipe et aux synthèses cliniques, garantissant la cohérence et la qualité du suivi.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'ergothérapeute. Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du médico-social.

L'antenne de Castelsarrasin e situe en plein centre-ville, à proximité de toutes commodités.

Pour nous contacter :
Mail : ****@****.**
Pour plus de renseignements : **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.