Community Manager H/F - Brunch House

Offre d'emploi - Community Manager (CDI)

Entreprise : Brunch House
Lieu : Bordeaux (33800)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : 10h00 - 16h00
Rémunération : 2 050 € brut mensuel (environ 1 600 € net)
Prise de poste : 1er mars 2026

À propos de l'entreprise

Brunch House est un établissement de restauration situé à Bordeaux, spécialisé dans une offre de brunch moderne et créative. L'entreprise développe sa présence digitale afin de renforcer sa visibilité et d'optimiser sa stratégie de communication.

Missions principales

Dans le cadre du développement de notre stratégie digitale, nous recherchons un(e) Community Manager chargé(e) de :

Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication digitale

Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, etc.)

Créer du contenu visuel et éditorial (photos, vidéos, reels, stories)

Planifier les publications via un calendrier éditorial

Développer la notoriété et l'image de marque

Analyser les performances des campagnes (statistiques, engagement, portée)

Mettre en place des actions de marketing digital ciblées

Collaborer avec la direction pour les opérations promotionnelles

Profil recherché

Diplôme en communication, marketing digital ou domaine équivalent

Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Suite Adobe ou équivalent)

Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs algorithmes

Capacité d'analyse des performances digitales

Créativité, autonomie et sens de l'organisation

Compétences requises

Stratégie digitale

Community management

Création de contenu

Analyse de données sociales

Marketing digital

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.