Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice H/F - Handicap Services 35
- Acigné - 35
- CDD
- Handicap Services 35
Les missions du poste
Au sein du service Autonomie à Domicile, l'Association Handicap Services 35 recherche un Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice.
L'association propose des missions d'Aide et de Soins auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel.
Les missions du poste :
- Coordination et suivi des bénéficiaires : évaluations, visites à domicile, planifications des interventions
- Assurer un rôle préventif
- Mettre en oeuvre un accompagnement adapté à chaque situation
- Savoir se positionner et coopérer avec les professionnels et les aidants
- Mettre en oeuvre des procédures et assurer des formations si besoin
- Assurer des astreintes et gérer les plannings
Avoir une bonne connaissance de la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCN BAD) et une bonne maitrise des logiciels métiers
Maitriser les connaissances liées au handicap, aux soins
Maitriser les connaissances du territoire et des partenaires
Démontrer une bonne capacité d'écoute, d'observation, d'analyse
Avoir une bonne connaissance du secteur, du public et des pathologies
Capacité à encadrer et à gérer une équipe
Faire preuve d'autonomie
Temps de travail de 35h/sem
Astreintes administratives
Rémunération en fonction du profil - Grille convention CCBAD 2010
Mutuelle prise en charge à 58%
Avantages CE
Chèques cadeaux 170€
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.