Salon Emploi 2026 Aide a Domicile St Maximin H/F - SALON EMPLOI LE 05/03 entre 14h00/16h30
- Saint-Maximin-la-Sainte-Baume - 83
- CDI
- SALON EMPLOI LE 05/03 entre 14h00/16h30
Les missions du poste
VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE JEUDI 5 MARS 2026 LORS DU SALON DE L'EMPLOI A BRIGNOLES ENTRE 14h00 et 16h30 SANS RDV. VENEZ AVEC DES CV A JOUR
Nous recherchons aujourd'hui un(e) employé(e) à domicile souhaitant s'investir durablement dans une mission utile et humaine.
Vos missions principales :
Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage)
Aider à la préparation et à la prise des repas
Accompagner la personne dans les gestes du quotidien et lors de sorties de proximité (courses, rendez-vous, promenades)
Contribuer au bien-être, à l'autonomie et au maintien à domicile des personnes accompagnées
Un poste évolutif :
Ce poste peut évoluer selon vos compétences, votre motivation et vos disponibilités :
Augmentation du volume horaire possible
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans les services à la personne ou dans l'entretien du domicile
Sens du service, discrétion et autonomie indispensables
Bon relationnel et goût du contact humain
Vous devrez intervenir en toute autonomie sur plusieurs communes
Conditions proposées :
Contrat : 104 heures/mois (évolutif)
Lieux: rattaché(e) à l'agence de Tourves. Déplacements aux alentours de St Maximin
Rémunération : selon la Convention Collective BAD (IDCC 2941) et expérience
Avantages : indemnités kilométriques, accompagnement personnalisé, formations possibles, ambiance d'équipe conviviale
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.