Elagueur-Grimpeur H/F - TAF Salon de l'Emploi Carcassonne

Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.

Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 800 salariés collaborant au sein d'un réseau de 32 agences réparties dans l'hexagone.**** Venez rencontrer l'employeur au Salon du TAF de Carcassonne le jeudi 19 février de 9h à 17h au Centre des Congrès du Dôme,
avec CV à jour *****

* Vos missions :
- Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,
- Réaliser ponctuellement des travaux forestiers,
- Faire respecter les consignes de sécurité.

* Profil
- Savoir-faire :
. Maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres.
- Savoir-être :
. Travail avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie,
. Travail en équipe,
. Rigueur et qualités relationnelles et capacité d'adaptation,
. Passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.
- Pré-requis :
. Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".

* Les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d'intégration et formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Certificat de spécialisation arboriste élagueur,Entretien du matériel de coupe,Identification des espèces d'arbres,Techniques d'ébranchage,Techniques d'élagage,Techniques d'escalade,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'une nacelle élévatrice,Elaguer les branches d'un arbre

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.