Manager d'Équipe Logistique Nuit Insertion H/F - Boul Sol

Pain et Partage Marseille est une entreprise qui produit chaque jour un pain de qualité (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective, notamment de nombreuses écoles primaires du département.
L'entreprise est conventionnée Entreprise d'Insertion. Cela nous permet de mettre en pratique nos valeurs de solidarité et performance sociale au travers de l'accompagnement de ses salariés dans leur projet professionnelVous recherchez
- une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète
- un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts
- des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire
Alors, nous partageons déjà les mêmes valeurs, rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Manager d'équipe logistique de nuit, capable de combiner rigueur opérationnelle, leadership humain et autonomie pour encadrer l'équipe de conditionnement et préparation de commandes.
Rattaché au Responsable de Site, vous coordonnez l'activité avec l'équipe de livraison qui se charge de l'acheminement à destination.
Vous êtes amené à remplacer l'encadrant de l'équipe de livraison, en cas d'absence.

Vos principales missions sont :
Le management de l'équipe
- Encadrer et animer l'équipe de préparation et livraison en horaires de nuit (5-10 personnes)
- Maintenir un cadre structurant, bienveillant et motivant
- Suivre la progression des collaborateurs et valoriser leurs réussites

L'organisation opérationnelle
- Planifier et coordonner la préparation et la livraison des commandes nocturnes
- Optimiser les flux et résoudre les imprévus rapidement
- Suivre les indicateurs de performance : délais, qualité, sécurité
- Assurer le respect des règles hygiène / sécurité

La formation & accompagnement
- Former les salariés aux gestes métiers et aux règles sécurité
- Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences
- Détecter les besoins individuels et proposer des actions correctives
- Alimenter les réflexions sur les parcours d'accompagnement professionnels

L'interface avec la direction
- Remonter les besoins en moyens et ressources, en étant force de proposition
- Collaborer avec les encadrants production et clients
- Participer au suivi opérationnel et reporting
Profil recherché
Compétences techniques
- Expérience significative en management d'équipe logistique ou production en horaires décalés / 3x8 / nuit
- Capacité à organiser flux, priorités et livraisons
- Connaissance des règles sécurité et hygiène
Compétences humaines
- Leadership naturel et autorité bienveillante
- Capacité à encadrer des personnes en parcours d'insertion
- Patience, pédagogie et goût pour la transmission

Expérience
Minimum 3 ans à un poste similaire (chef d'équipe logistique / responsable préparation-livraison)
Expérience managériale indispensable
Qualités personnelles
Fiabilité, autonomie, organisation
Capacité à travailler en horaires de nuit
Orientation solution et performance

Experience: 3 An(s)

Compétences: Management opérationnel,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).