Agent - Agente de Propreté H/F - Abc Servy Clean

Mission : Sous la supervision d'un agent de maîtrise, vous serez chargé de l'entretien régulier de sites industriels.

Responsabilités principales :

Respecter votre planning quotidien et les horaires d'intervention client.
Veiller à l'application du cahier des charges.
Assurer l'entretien et le nettoyage des bureaux, locaux sociaux, entrées et sorties des containers.
Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires, laver les sols, les tapis, le mobilier, les vitrages, et vider les corbeilles.
Identifier et signaler les dysfonctionnements et dégradations du mobilier et des équipements à votre responsable.
Garantir la qualité des prestations et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Utiliser des produits Ecocert (origine naturelle ou biologique)

Compétences requises :

Expérience dans le domaine du nettoyage.
Connaissance des méthodes de nettoyage.
Capacité à vous organiser selon votre planning

Conditions de travail :

Horaires : Du lundi au jeudi de 5h à 12h et le vendredi de 14h à 17h.
Secteur : La Rochelle et ses environs (Permis B obligatoire).

Temps de travail : 32 heures hebdomadaires.

Date de début :
Poste à pourvoir à partir du 13 mars 2026.

Experience: 1 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation de monobrosse,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Utilisation Autolaveuse Tractée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.