Superviseur de Production H/F - FORVIA

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Faurecia Clean Mobility (FCM) recherche un superviseur de production (H/F) pour son site d'Allenjoie, situé à 20 minutes de Belfort et Montbéliard, à proximité des frontières suisse et allemande. Le site d'Allenjoie FCM fabrique et assemble des solutions avancées de réduction des émissions ainsi que des systèmes de stockage d'hydrogène.

Votre mission, rôle et responsabilités

Rattaché(e) à l'UAP Manager, le/la Superviseur de Production est responsable de l'animation opérationnelle des équipes de production sur son périmètre. Il/elle garantit le bon déroulement de la production au quotidien, dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Environnement (SQCDP), ainsi que des standards et processus FORVIA.
Manager de terrain, le/la Superviseur de Production organise, coordonne et accompagne les équipes afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle. Il/elle veille à l'application des standards de travail, au respect des règles HSE et à la qualité des produits fabriqués, tout en assurant la continuité de production et la réactivité face aux aléas.
Acteur clé du FORVIA Excellence System (FES), le/la Superviseur de Production développe les compétences, l'autonomie et l'engagement des collaborateurs, et contribue activement à la dynamique d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle au sein de l'UAP, en lien étroit avec les fonctions supports.

Activités significatives :

Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes :
Gérer les performances Qualité, Coûts, Délais (QCD) dans son secteur :
- Garantir l'entière conformité des conditions de travail avec les normes HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement) du Groupe : intervenir dans la chaîne de production en cas de risques pour la sécurité et piloter l'amélioration des conditions de travail et d'ergonomie.
- Diriger les initiatives QCD: définir les cibles, mettre en oeuvre les plans, suivre les résultats quotidiens, faire les modifications appropriées dans le planning des ressources afin d'obtenir les résultats souhaités.
- Mener des actions d'amélioration : communiquer avec le Responsable UAP, les Superviseurs de production des autres secteurs, et les fonctions support afin de garantir une circulation transparente des informations, de travailler en collaboration afin de pouvoir définir les zones d'amélioration et de préciser les plans d'action.
- Diriger les performances de l'équipe : connaître les problèmes de l'équipe, établir des zones pour l'amélioration des performances avec les membres de l'équipe, diriger le travail d'équipe, conduire les groupes de résolution de problèmes, piloter les chantiers d'amélioration de la qualité (5S, TPM, 6M, etc.).
Manager le personnel de l'équipe concernée :
- Gérer l'équipe au quotidien : s'assurer du bon niveau d'effectif, garantir le respect du travail standard, être présent sur le terrain pour répondre aux questions ou aborder les problèmes.
- Développer l'équipe : s'assurer du bon niveau de compétences, intégrer de nouveaux membres dans l'équipe, s'occuper des plans de développement individuels, conseiller et prendre les dispositions nécessaires pour les formations appropriées, effectuer des évaluations ponctuelles des postes, etc.

Profil et compétences requises pour réussir

Compétences techniques :

- Diplôme de type Master 2 (Bac +5) avec idéalement une spécialisation en production

- Expérience professionnelle en production (1 à 3 ans), avec idéalement une expérience en production dans le domaine automobile

- Expérience professionnelle en management d'équipe - 1 an minimum, idéalement 3 ans

- Bonnes connaissances pratiques en méthodes de production (Kanban, 5S, Hoshin, TPM, GPAO...), idéalement dans un environnement automobile

- Anglais niveau professionnel oral et écrit - B2 minimum, idéalement C1

Compétences comportementales professionnelles :

- Bonnes capacités et idéalement solides en analyse et résolution de problèmes

- Compétences basiques exigées en communication et relationnelle - solides idéalement

- Capable d'allier la vision à des objectifs clairs

- Savoir gérer la complexité avec efficacité

- Savoir collaborer avec les autres

- Capacité à prendre du recul en toutes circonstances (gestion des conflits...)#JTS

Ce que Forvia peut vous apporter

- Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
- Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
- Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d'apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d'esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
- Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l'industrie est dans notre ADN.
- Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
- Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
- En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous / plus d'informations

FORVIA est un leader de l'industrie automobile au coeur d'une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d'un siècle d'histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l'innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l'industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.