Proviseur de l'Unité Pédagogique Régionale de Lyon H/F - Administration Centrale MENJ - MESR

Environnement de travail :

- L'UPR est constituée de 18 unités locales d'enseignement (ULE) implantées dans les établissements pénitentiaires, dont un établissement pour mineurs. 61 enseignants titulaires y exercent à temps plein ou à mi-temps ainsi que des enseignants vacataires.

- L'UPR accompagne avec les IEN ASH les enseignants de 6 centres éducatifs fermés (CEF).

- Le proviseur de l'UPR est secondé par deux proviseurs adjoints dont un basé à l'établissement pour mineurs et bénéficie du secrétariat du DPIPPR.La proviseure ou le proviseur de l'UPR est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement en milieu pénitentiaire.

Par délégation de l'autorité académique concernée, la proviseure ou le proviseur de l'UPR a autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels du premier et du second degrés intervenant en milieu pénitentiaire.

À ce titre, elle ou il:

- anime et coordonne le réseau des ULE de l'UPR ;

- définit et met en oeuvre un projet pédagogique qui s'inscrit dans la politique de prise en charge du détenu ;

- a autorité hiérarchique sur les personnels du second degré intervenant en milieu pénitentiaire ;

- communique aux recteurs de la région académique des prévisions et des besoins d'enseignement ;

- définit la carte des formations de l'UPR en lien avec les corps d'inspection, les services de la formation professionnelle de l'AP et la Région, les universités... ;

- organise la répartition des moyens des ULE (heures postes et heures supplémentaires) et des services des personnels de l'éducation nationale en poste dans les ULE ;

- définit les décharges d'enseignement des responsables locaux d'enseignement (RLE) et établit les lettres de mission afférentes ;

- participe au recrutement des professeurs et des responsables locaux d'enseignement dans le cadre de commissions mixtes éducation nationale - administration pénitentiaire, organisées aux niveaux académique et départemental ;

- recrute les professeurs vacataires ;

- participe à l'évaluation des personnels dans le cadre du parcours professionnels, carrières et rémunération (PPCR) (décret n° 2017-786 du 5 mai 2017) ;

- est responsable de la répartition et de la mise en oeuvre du budget de l'enseignement délégué à l'UPR par l'administration pénitentiaire.

Les spécificités fonctionnelles, pédagogiques et éducatives de l'UPR demandent de la part du candidat :

- d'avoir une connaissance large et experte du système éducatif du primaire à l'université ;

- de connaître le fonctionnement des services académiques rectoraux et départementaux et d'être en mesure de communiquer et de faire le lien avec les différents services et responsables concernés ;

- de connaître le fonctionnement des services du ministère de la justice (administration pénitentiaire et protection judiciaire de la jeunesse) ;

- d'appréhender les enjeux de la lutte interministérielle contre l'illettrisme, le décrochage scolaire et de la lutte contre la radicalisation.

Il est également attendu du candidat d'avoir les compétences et les capacités suivantes :

- avoir une grande capacité d'organisation et de gestion ;

- travailler en équipe, animer un réseau à distance, savoir communiquer ;

- gérer les ressources humaines ;

- gérer des situations de crise ;

- être capable d'apporter des réponses pédagogiques adaptées aux besoins de la population carcérale,

- aider à la décision, représenter son administration et appréhender les enjeux d'une politique partenariale...