Chargé de Mission « Climat et Infrastructures de Recherche en Environnement » H/F - Direction Générale de la recherche et de l'innovation

Le département scientifique A1 auquel le poste est rattaché couvre les domaines des mécanismes physiques, chimiques et biologiques impactant le système Terre dans un contexte d'enjeux sociétaux majeurs portés par le gouvernement et liés aux transitions climatiques et écologiques, aux ressources et aux risques naturels. Il contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie en matière de recherche et d'innovation, incluant les infrastructures de recherche, dans les domaines suivants : le climat, les géosciences (hydrologie, océans, géologie/géo-ressources), les sciences de l'univers, l'environnement selon une approche intégrée « Une seule Santé », l'agriculture, l'écologie, les ressources durables (eaux, sols, forêts), la biodiversité.

Le département travaille à l'élaboration de la stratégie française, nationale, européenne et internationale, avec les acteurs et opérateurs, et en interaction étroite avec les ministères sectoriels.

Composition actuelle de l'équipe :

A ou A+ : 12 personnes.

A :

B : 1

C :Face aux défis scientifiques, économiques, et sociétaux entraînés par le changement climatique, les connaissances fondamentales liées au climat et à l'environnement revêtent une importance stratégique grandissante. Dans ce contexte, le ou la chargée de mission « climat - infrastructures de recherche en environnement » a pour périmètre scientifique l'ensemble des domaines liées aux sciences fondamentales du climat et de l'atmosphère. Le ou la chargée de mission contribue aux travaux du département A1/ DGRI/SSRI visant à l'identification et aux conditions de mise en oeuvre des priorités nationales dans le domaine de la recherche sur le climat, en intégrant le contexte européen et international.

Le candidat ou la candidate est chercheur ou enseignant-chercheur, expert ou experte dans le domaine du climat dont il ou elle connait bien les acteurs, organismes et universités, incluant les dispositifs nationaux, mais aussi le contexte européen et international.

Il est attendu des candidat(e)s une capacité et une volonté d'ouverture et d'adaptation rapide, non seulement aux sujets en lien direct avec son champ d'expertise, mais aussi aux enjeux stratégiques et politiques de l'ensemble des domaines couverts par le poste.

Le ou la candidate doit avoirle goût du service public et des politiques publiques. Il ou elle possède le sens de la négociation et de la diplomatie. Il ou elle accepte de suivre les protocoles de décision et sait travailler en équipe. Il ou elle est capable de:

- Représenter un ministère

- Construire une vision stratégique

- Argumenter et convaincre

- Rédiger des rapports et notes d'analyse et de synthèses

- Animer un réseau,

- Conduire un projet / une démarche

- S'adapter à un environnement nécessitant une forte réactivité

- Animer et coordonner une équipe d'experts

Un bon niveau d'anglais est indispensable.

Niveau d'études attendu: Doctorat