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CAF DE PARIS

La Caf de Paris est un acteur majeur de la politique familiale et sociale du territoire parisien. Elle est organisée de façon déconcentrée autour de 2 centres de gestion et d'agences famille, en cours de déploiement, chargés de l'accueil et du traitement des prestations légales de ses 428 590 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Le volume des prestations versées en 2024 s'établit à 2,3 milliards d'euros.

Au-delà du versement des prestations légales, la Caf mène également une politique d'action sociale forte soutenue par un budget de près de 435 millions d'euros. Dans ce cadre, elle se caractérise par des relations partenariales fortes, notamment avec les services de la Ville, et elle dispose par ailleurs de cinq centres sociaux en gestion directe pour lesquels un projet d'autonomisation est engagé.La Caf de Paris est l'une des Caf pivot du Service National de Gestion de la Paie (SNGP) et gère à ce titre les paies des Caf d'Ile de France, de la CNAF et de l'UCANSS. Elle gère également un service régional d'imprimerie qui oeuvre au profit des Caf de la région parisienne et de la CNAF.
Pour remplir ses missions, l'organisme compte plus de 1000 salariés. Son pilotage est assuré par le Directeur Général et une équipe de 9 agents de direction. Son budget de gestion administrative est de 71 millions d'euros.

La Direction Comptable et Financière, garante de la sécurité financière de la Caf, exerce ses missions propres ou déléguées au travers de 4 Départements (160 collaborateurs dont un collectif de 16 managers) :

- Le Département en charge de la Gestion Financière et Comptable,
- Le Département en charge du Recouvrement des créances (recours amiable compris),
- Le Département en charge de la Vérification de la liquidation des prestations et du contrôle sur pièces des situations individuelles,
- Le Département en charge du Contrôle à domicile, de la lutte contre la fraude et des affaires financières.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du Département de la Gestion Financière et Comptable, vous contribuez à la bonne tenue de la comptabilité en exerçant les missions suivantes :

- Superviser la qualité et la cohérence des comptes tenus par l'organisme (balances mensuelles, bilan, compte de résultat, annexes) et détecter les anomalies éventuelles et coordonner leur correction;
- Participer à l'élaboration du rapport des comptes;
- Conseiller et apporter un appui technique aux équipes dans les activités quotidiennes et lors des opérations de fin d'année, superviser les preuves et le dossier de clôture des comptes ;
- Assurer l'analyse des comptes et leurs variations;
- Elaborer des outils opérationnels (procédures, formations...) pour diffuser et harmoniser les pratiques professionnelles;
- Assurer des missions transverses et participer en tant que personne «ressource» aux projets conduits au sein de la Caf de Paris, en interne à la branche ou en interbranche.

Profil recherché

Vos compétences

- Connaissances approfondies en comptabilité
- Maitrise des outils informatiques
- Curiosité et capacités d'analyse
- Rigueur
- Pédagogie, qualité d'expression et de rédaction
- Qualités relationnelles

Vous maîtrisez les règles et mécanismes de la comptabilité générale et institutionnelle, et idéalement, maîtrisez l'environnement de l'action sociale de la branche famille.

Vous savez être force de proposition et avez une réelle appétence pour la conduite d'actions de formation.

Idéalement, vous avez une connaissance des applicatifs nationaux (SIAS, MAGIC, E4C...) et une réelle aptitude dans l'utilisation des outils bureautiques.

Votre formation

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un niveau Bac +5 en comptabilité - ou son équivalent et/ou vous possédez une première expérience dans le domaine comptable.

Informations complémentaires

Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants:

- Type de contrat: CDI
- Temps de travail: 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi
- Rémunération: à partir de 36753 euros brut annuel sur 14 mois
- Lieu de travail: Paris 15
- Accès à une mutuelle
- Accès au restaurant d'entreprise
- Participation de l'employeur au titre de transport
- Télétravail possible et horaires flexibles
- Avantages CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !