Recrutement Manpower

Assistant de Direction H/F - Manpower

  • Dardilly - 69
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 13 février 2026
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Les missions du poste

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de direction (H/F) Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez un rôle clé de support administratif, organisationnel et opérationnel auprès de trois Directeurs :
- 20 % : Directeur de la Région Rhône-Alpes
- 40 % : Directeur de l'Ingénierie / Projets
- 40 % : Directeur des Études de Prix
Vous intervenez en appui transversal des équipes Études, Ingénierie/Projets et Commercial, dans un environnement dynamique nécessitant anticipation, rigueur et sens des priorités.

Vos missions

Appels d'offres / Études
Veille DCE, constitution des dossiers, mise en forme des mémoires techniques, suivi des délais et archivage.

Support commercial
Préparation des supports clients, mise à jour des références, suivi des certifications (QUALIBAT, RGE) et organisation d'événements.

Support Projets / Ingénierie
Documents de lancement, gestion assurances et partenaires, appui aux concours, suivi contractuel.

Organisation & Qualité
Gestion des agendas, documents obligatoires, participation aux démarches QSE et aux temps forts de la Direction Régionale.
? Profil recherché
- Expérience confirmée (idéalement 5 ans) sur un poste d'assistanat de direction, assistanat technique ou gestion administrative de projets.
- Expérience indispensable dans l'environnement BTP / bâtiment, avec pratique des appels d'offres.
- Très bonne maîtrise du Pack Office et des plateformes dématérialisées.
- Excellentes compétences organisationnelles, discrétion, fiabilité et autonomie.
- Capacité à gérer des priorités multiples dans un contexte multi interlocuteurs.

Conditions & Rémunération
- Taux horaire : 18,50 € (équivalent 36 000 € annuel).
- Durée hebdomadaire : 36 h 45 + JRTT.
- Tickets restaurant : 10,60 €
- 13? mois.
- Statut : Employé / Agent de maîtrise selon profil.
- Poste en vue d'embauche.
?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-02-2026 Durée : 3 mois

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