Responsable Service Electricite et Automatisme H/F - Vercheenne Travaux Hydrauliques, Maritim

Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Encadrement d'une équipe de 4 à 5 personnes : électriciens, automaticiens, techniciens
Interfaces internes : BE, conduite de travaux, QSE
Interfaces externes : clients, fournisseurs, sous-traitants, bureaux de contrôle
Missions
Le (la) Responsable Électricité - Automatisme assure la gestion, l'organisation et le pilotage du service électricité/automatisme, tant sur les aspects techniques qu'humains et organisationnels. Il (elle) est garant du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la qualité technique, de la sécurité et de la performance des équipes.
1. Management et organisation du service
- Encadrer, animer et coordonner les équipes électricité et automatisme
- Organiser la planification des interventions (chantier et atelier)
- Répartir les tâches et prioriser les actions selon les contraintes projets
- Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Participer aux entretiens annuels et professionnels et au développement des compétences

2. Pilotage technique des projets
- Superviser les études électriques et d'automatisme
- Valider les choix techniques (schémas, architectures, matériels)
- Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur
- Apporter un appui technique aux équipes terrain
- Gérer les problématiques techniques et aléas de chantier

3. Suivi des chantiers et coordination
- Assurer le lien entre le bureau, le terrain et la direction
- Suivre l'avancement des travaux (délais, qualité, coûts)
- Participer aux réunions de chantier et réunions clients
- Garantir la bonne gestion des documents de chantier (plans, DOE, rapports)

4. Sécurité, qualité et conformité
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention
- S'assurer de l'application des procédures internes et réglementaires
- Être un relais actif de la démarche QSE
- Participer à l'amélioration continue des pratiques du service

5. Gestion et optimisation du service
- Participer aux choix d'investissements matériels et techniques
- Collaborer avec les achats pour le suivi fournisseurs
- Contribuer à l'optimisation des coûts et des méthodes de travail
- Proposer des améliorations organisationnelles et techniques

Formation et Expérience
- Bac +2 à Bac +5 en électricité, automatisme, électrotechnique ou équivalent avec expérience significative en électricité industrielle / automatisme

Compétences techniques
- Solides connaissances en électricité industrielle et en automatisme
- Lecture et validation de schémas électriques
- Connaissance des normes et règles de sécurité
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Compétences comportementales
- Leadership et sens des responsabilités
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à prendre des décisions
- Bon relationnel et sens de la communication
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la qualité et la conformité des process,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer un planning,Organiser et planifier une activité,Planifier les interventions d'urgence,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction d'ouvrages maritimes et fluviaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.