Travailleur Social CDD Damier Nancy 26-019-196 H/F - Association Realise

Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).
L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou et à Nancy.
Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE)
Dans le cadre du dispositif « Appartements », nous recherchons 1 poste d'intervenant socio-éducatif.

Missions :
Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du dispositif DAMIER Appartement, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de jeunes MNA hébergés au sein d'appartements diffus de type T4 sur Nancy et couronne.
Vous serez ainsi amené à assurer les fonctions suivantes :
Analyser des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière
Définir les mesures visant à favoriser l'intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs
Assurer une veille optimale sur les conditions d'hébergement et de suivi des usagers par un accompagnement régulier dans les appartements
Accompagner et soutenir les usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques
Travailler en équipe / Horaires (9h le matin, 22h le soir et 1 WE / 8)
Rédiger l'ensemble des écrits professionnels de son périmètre d'intervention / Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (ASE, Service Mineurs Isolés Etrangers (MIE) et Jeunes Majeurs Etrangers (JME), préfecture, structures hospitalières et corps médical, etc.)
Profil :
Formation dans le secteur social souhaitée (type DEES, DEAS, CESF ou D.E.M.E.)
Expérience exigée dans le suivi et l'accompagnement (individuels et collectifs) de publics rencontrant d'importantes difficultés d'insertion sociale et/ou professionnelle
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance indispensable
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d'animation et sens de l'observation
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Bonnes aptitudes rédactionnelles indispensables
Utilisation du traitement de texte (Word)

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : application du cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966. Reprise d'ancienneté prévue par la convention collective

Démarrage : Dès que possible - CDD renouvelable

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 20 février 2026 sous la référence suivante AVP 29-019-196 à l'adresse suivante :

Association REALISE
A l'attention de Monsieur Olivier AILLOT, Directeur du DAMIER
4 rue de la Vôge 54520 LAXOU
E-mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.