Comptable Auxiliaire H/F - Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce alimentaire un.e comptable auxiliaire dans le cadre d'un CDI

A ce titre vos missions sont les suivantes:

Le rapprochement bancaire

Le lettrage des comptes clients et fournisseurs
-Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat, reçus, quittances, comptabilisation au sein des différents journaux, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.
-Traiter les opérations comptables dédiées et notamment le paiement des factures fournisseurs.
-Participer à la clôture de l'exercice comptable, en collaboration avec la Comptable Clients et la Directrice Fonction Support.

La gestion des factures marchandises et frais généraux
-Traiter, suivre et comptabiliser des factures budgets et des ristournes et remises des fournisseurs de marchandises.
-Contrôler des factures non parvenues (FAR : factures à recevoir) et relance des fournisseurs.
-Saisir et suivre des déclarations d'échange de biens et Interfel.
-Gérer des relances et des litiges fournisseurs de marchandises : suivre des non conformités, des écarts de facturation et des demandes d'avoir.

Lettrage des comptes

Profil recherché

-Maîtriser les réglementations comptables et fiscales.
-Maîtriser l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP...
-Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'Entreprise.

-Curiosité intellectuelle.
-Confidentialité.
-Ténacité.
-Autonomie.
-Esprit de synthèse et d'analyse.
-Organisation.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.