Accompagnateur - Accompagnatrice Socio-Professionnel·le H/F - Solidarites Nationales et Internationale

Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge l'accompagnement socio-professionnel individuel et collectif de nos bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion.).

Suivi individuel des bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion) :
-Accompagnement socio-professionnel individuel
-Analyse, diagnostic et suivi des situations
-Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées
-Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées
-Accompagnement vers l'emploi et la formation (levée des freins, appui aux démarches)
-Suivi de la réglementation
-Alimentation de tableaux de bord
-Remontée d'informations vers les instances statutaires : commissions, Conseil d'Administration, Assemblée générale (participation à la préparation du rapport d'activité annuel du secteur accueil social)
-Travail de partenariat avec de multiples relais : autres services d'aide sociale, service de santé, protection maternelle et infantile, Mission Locale, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, créanciers, encadrants techniques.

Suivi des dossiers de surendettement :
-Constitution et suivi des dossiers
-Accompagnement des bénéficiaires

Coordination et animation d'ateliers au sein d'un programme d'accompagnement spécifique des mono-parents :
-Aide aux familles monoparentales
-Référent action collective
-Organisation et animation d'ateliers collectifs

o Type de contrat : CDI temps plein lundi au vendredi
o Salaire : 2029,2 brut/mois
o Poste basé à Pont à Mousson avec déplacements possibles sur le bassin et bassins environnants
o CSE

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).