Conducteur SPL H/F - Ras 720

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

L'agence R.A.S Intérim des Arcs recherche pour l'un de ses transporteur un(e) Conducteur(trice) SPL H/F.

Poste en horaires de jour ou de nuit à pourvoir

Vos missions :

Livraison de marchandises en fourgon et/ou frigo

Conduire un camion équipé d'un transpalette manuel ou électrique

Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement

Entretien du camion après la livraison

Longue mission à pourvoir

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes motivé(e), dynamique, polyvalent(e), organisé(e), très rigoureux(se) et autonome

Débutant(e) accepté(e)

Vous êtes titulaire du permis CE, de la carte chrono et FIMO marchandises à jour.

Rémunération :

Taux horaire convention transport + Heures et Indemnités repas selon lecture carte + IFM + ICP

CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.

Experience: Débutant accepté

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.