Juriste H/F - Mairie

Conseil juridique et contentieux:
-Apporter un appui juridique aux services pour sécuriser leurs projets dans divers domaines : commande publique, ressources humaines, urbanisme et autres domaines stratégiques.
-Représenter la Ville dans les procédures contentieuses et assurer le suivi des dossiers en lien avec les avocats partenaires.
-Apporter un appui à la rédaction d'actes, en veillant au respect des évolutions réglementaires.
-Proposer des modèles d'actes standards pour formaliser, harmoniser et sécuriser les procédures.

Gestion et pilotage des instances municipales :
-Superviser l'organisation des instances municipales (Conseil Municipal, commissions municipales, réunion de majorité) : préparer et garantir la bonne tenue des séances : ordre du jour, convocation, suivi des délibérations.
-Assurer le respect des délais et procédures légales liés aux instances.
-Participer à l'organisation des séances le jour de la tenue du Conseil et y assister.

Gestion des assurances :
-Superviser les dossiers d'assurances de la Ville (responsabilité civile, dommage aux biens, flotte automobile, protection fonctionnelle) : renouvellement des contrats
-Déclarer et gérer les éventuels sinistres en collaboration avec les assureurs et avocats partenaires.

Experience: 12 Mois

Compétences: Droit public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.