Coordinateur·rice de Programme H/F - Fonds de Dotation Energie Solidaire

Collecter des fonds privés et publics
- Mener les actions de prospection (phoning, mails, participation à des événements) à partir de contacts identifiés par l'équipe et par votre propre recherche.
- Enrichir ces contacts par vos actions de développement auprès des entreprises (du secteur des ENR*, qui portent une politique RSE engagée, des
coopératives/mutuelles ou encore des fondations locales), des acteurs publics et des philanthropes.
- Animer et fidéliser la communauté des partenaires locaux, notamment des collectivités territoriales, des institutions locales et des associations.
*EnR : Énergies Renouvelables

Suivre et structurer les partenariats
- Assurer le suivi administratif et financier des conventions signées.
- Organiser des points réguliers avec les partenaires et les associations soutenues.
- Garantir la traçabilité des fonds et le respect des engagements.
- Valoriser ces partenariats, en lien avec la responsable Communication et Relations Donateurs, et la responsable du Développement

Et vous ?
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le gestion de partenariats, l'animation de réseaux ou le développement commercial, avec un parcours généraliste (Sciences Po, école de commerce, ESS...) ou technique (énergies renouvelables, ingénierie), et l'envie de (re)donner du sens à votre activité. Vous avez une bonne connaissance du territoire occitan et du système d'acteurs.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser et développer son réseau professionnel,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.