Assistant Social Educateur Specialise H/F - Association Hestia

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les équipes de l'association, vos principales missions :
Recueillir les informations nécessaires pour réaliser un diagnostic social
Créer un lien de confiance avec les ménages ayant peu ou pas de liens avec les services sociaux et refusant les aides proposées
Analyser la situation globale (financière, familiale, santé)
Proposer un accompagnement global, notamment sur l'aspect budgétaire : gestion des dettes, échelonnement des loyers,...
Proposer de la médiation avec les bailleurs sociaux : faciliter le dialogue entre le locataire et le bailleur pour éviter les conflits.

Modalités :
Accompagner aux différents stades de la procédure
Travailler en aller vers, majoritairement à domicile : Visites en horaires décalés (possible le samedi)
Travailler en binôme et en réseau : interventions conjointes avec le ou la TISF, co-construction du plan d'accompagnement personnalisé, transmission d'observations, participation aux bilans et réunions partenariales
Travailler en partenariat : participation active aux temps d'échanges avec les bailleurs, la coordinatrice de parcours logement dans le cadre des CCAPEX, la/le TISF, et les partenaires du logement, et tous autres partenaires identifiés
Évaluer l'accompagnement : effectuer des bilans intermédiaires et de fin de mesure,

POSTE A POURVOIR LE 1/4/2026
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 11/3/2026 AVEC CV + LETTRE MOTIVATION

Experience: 1 An(s) - EXPERIENCE SIMILAIRE

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Maîtrise WORD ET EXCEL

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.