Chef d'Equipe du Service Proprete - Mairie de l'Isle-Adam H/F - Communes
- L'Isle-Adam - 95
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
Un Chef d'équipe de la Régie Propreté des Bâtiments
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ou des Agents de Maîtrise - catégorie C
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, sous la responsabilité de la Responsable bâtiments, voirie, fêtes et cérémonies, en collaboration étroite avec le Responsable du Centre Technique Municipal vous aurez à piloter, encadrer l'équipe de la régie propreté (12 agents).
- Encadrer l'équipe de la régie propreté :
Pilotage et organisation du service propreté
Assurer le management opérationnel des agents : pilotage et animation de l'équipe des agents de propreté - gestion du matériel
Gérer les plannings et les remplacements
Vérifier la propreté des sites
Etudier sur les sites à entretenir (étude des surfaces, étude du temps de travail, planification des tâches)
Assurer les gros nettoyages (décapage et mise en cire des sites)
Assurer la polyvalence au sein du service et le remplacement en cas d'absences
- Gérer les commandes des produits d'entretien du service et en assurer la distribution :
Préparation et passage des commandes des produits d'entretien
Gérer les commandes et acheminer sur site les produits et matériel d'entretien
Gestion des distributeurs et leurs remplacements
- Suivi des entreprises de nettoyage :
Planification, gestion financière et suivi des interventions de l'ensemble des entreprises de nettoyage
Horaires de travail (37h/semaine) : 7h30-12h 13h30-16h30(sauf vendredi 16h).
Le profil recherché
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Prise d'initiatives
- Capacité d'encadrement et de management
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de propreté
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service en concertation avec son Responsable
- Permis VL obligatoire
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)