Acheteur - Conseil Departemental des Bouches-Du-Rhone H/F - Conseils départementaux

ACHETEUR

Etre le pilote en chef de projet de la démarche achat: recueillir les besoins, pratiquer l'analyse fonctionnelle, revue des spécifications, analyser les offres, sélectionner les fournisseurs. Mener une démarche de marketing achat: analyser les marchés fournisseurs, identifier les nouveaux fournisseurs, procéder à la veille technologie, réglementaire et aux études d'externalisation, benchmark. Assister le ou les prescripteurs dans la rédaction du CCTP et dans certains cas, rédiger le CCTP. Assurer les négociations en collaboration avec le prescripteur. Elaborer les outils de la consultation relatifs à l'analyse des offres, notamment le cadre de notation, la trame de négociations et le CR le cas échéant. Coordonner le suivi de la performance des fournisseurs sur le périmètre de son portefeuille d'achat: réaliser la mesure de performance fournisseurs et consolider les données de suivi du marché en lien avec le service coordination/méthodes/ressources, être responsable de la relation du département avec les fournisseurs propres à son portefeuille d'achat, piloter plus particulièrement les fournisseurs identifiés comme clés en lien avec l'équipe de direction. Préparer le bilan de marché en s'appuyant sur les prescripteurs, le service CMR et le service CCJAM. Apporter une expertise achats auprès des directions opérationnelles, sur les achats qui sont inférieurs au seuil d'intervention de la direction de l'achat public. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Diplôme de l'enseignement supérieur. Excellentes connaissances des techniques d'achat et des achats IT. Connaissance du contexte des collectivités territoriales et maîtrise des marchés publics. Qualités relationnelles, savoir-être avec des interlocuteurs internes (équipe projet) et externes (fournisseurs). Capacités d'analyse (notamment financière) et de persuasion. Rigueur et autonomie. Réactivité. Force de proposition et capacité à remettre en cause son mode de travail afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la performance.