Chef de Pole Pmi - Centre Ouest - Conseil Départemental du Morbihan H/F - Conseils départementaux

Le Département du Morbihan recherche son chef de pôle PMI-CENTRE OUEST H/F.

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs oeuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.

Pour mieux nous connaitre, c'est par ici https://www.morbihan.fr/

Rejoignez-nos équipes !

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail :

La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.

Rattachée à la direction enfance famille, la direction adjointe de la PMI met en oeuvre les compétences du Département en matière de prévention et promotion de la santé auprès des futurs parents, parents et enfants de 0 à 6 ans, et participe à la protection de l'enfance.

En qualité de chef de pôle paramédical :

Au sein de la Direction adjointe de la PMI
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service paramédical PMI
Vous êtes le responsable hiérarchique de l'unité paramédicale du groupement composée de 15 puéricultrices et 2 auxiliaires de puériculture
Vos locaux seront situés au CMS de HENNEBONT
En étroite collaboration avec les professionnels exerçant sur le groupement, le médecin chef de service du groupement, les autres chefs de pôle PMI, le service central de la direction adjointe de la PMI ainsi que les autre
Vous participez à la sécurisation de l'exercice professionnel en garantissant un appui technique de proximité et vous accompagnez la réalisation des missions de protection maternelle et infantile dont les objectifs sont fixés par la direction adjointe PMI.
Vous concourrez également à la mission d'agrément dans le cadre de l'accueil individuel de l'enfant, dont vous êtes le référent paramédical au côté du médecin chef de service. Vous contribuez, en soutien des puéricultrices, aux missions de PMI de prévention et de protection sur votre groupement d'intervention.
Enfin, vous êtes garant, de votre place, de la coopération et de la transversalité des interventions entre les différents services de la DGAS.

Vos principales missions sur votre groupement d'intervention :

· Encadrement hiérarchique et accompagnement technique de l'unité paramédicale

· Référent paramédical de la thématique de l'accueil individuel de l'enfant

· Contribution aux missions de PMI de prévention et de protection

Ce poste est fait pour vous SI...

VOUS ETES...

- Dans la maitrise du cadre législatif et institutionnel relatif à l'action sociale, la protection de l'enfance, la famille et la petite enfance

- Expérimenté/e dans le développement psychomoteur, psychologique et affectif de l'enfant

- Expérimenté/e dans les méthodes et techniques d'entretien et d'évaluation
- Reconnu/e pour vos qualités relationnelles et disposez d'un goût prononcé pour la réflexion et l'animation (réunions, partenariat...).

VOUS MAITRISEZ la majorité des compétences ci-dessous ou êtes prêt à les développer

- Les techniques de management d'une équipe
- Les outils et méthodes de la conduite de projet,
- La communication, capacité d'adaptation en fonction du public, avoir un sens du contact et la capacité à établir une relation de qualité avec tous types d'interlocuteurs.
- L'élaboration de nouveaux dispositifs, de nouvelles procédures adaptées à la réglementation, aux enjeux

Sens de l'organisation, gestion des priorités et prises d'initiative sont des atouts indispensables pour ce poste.

Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Poste basé à HENNEBONT
Possibilité de télétravail

Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Poste éligible à une NBI encadrement
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d'oeuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Forfait télétravail
Carte resto
Plan de développement des compétences dynamique