Chargé RH et Coordination des Colonies de Vacances - Enfance - Boissy-Saint-Léger H/F - Communes

Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s'épanouir

Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au coeur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée - près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c'est contribuer à un projet ambitieux, au service d'une ville jeune, innovante et tournée vers l'avenir.

« Devenez un acteur clé du projet éducatif de Boissy Saint Léger et contribuez à construire des expériences enrichissantes pour les enfants. »
Nos engagements pour vous

Intégrer notre collectivité, c'est bénéficier d'une politique sociale attentive et d'avantages concrets qui facilitent le quotidien :
- Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
- Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit...
- Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
- Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l'abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260213000650-charge-rh-coordination-colonies-vacances-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché
- Expérience en animation ou dans le secteur Enfance.
- Compétences en recrutement, organisation et gestion administrative.
- Qualités relationnelles : écoute, sens du travail en équipe, médiation.
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
- Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour le suivi RH.