Chef de Service Patrimoine Bati-Logistique - Nevers Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

Nevers Agglomération recrute 1
Chef\_Cheffe de service patrimoine bâti/logistique
Cadre d'emploi des Ingénieurs ou des Techniciens territoriaux (catégorie A ou B)
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle

Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que l'innovation, la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l'animation sportive...

Au sein de la Direction de l'Administration Générale, le service Patrimoine bâti/logistique, est notamment chargé de définir la stratégie de gestion du patrimoine intercommunal, d'élaborer la programmation opérationnelle, de définir la prospective budgétaire associée, de conduire les opérations de travaux, ainsi que de garantir les conditions d'exploitation requises par les diverses règlementations applicables à la maîtrise d'ouvrage et aux exploitants des locaux.

Ainsi, Nevers Agglomération recherche son Chef de service patrimoine bâti/logistique.

Le titulaire-la titulaire du poste, placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Administration Générale, sera chargé(e) de conduire des opérations d'investissement sur le patrimoine bâti intercommunal, tant sur le volet études que sur le suivi des travaux. Il-Elle aura également en charge le pilotage de l'équipe patrimoine bâti/logistique et devra veiller à la bonne exécution des opérations de maintenance des équipements gérés en régie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260213000809-chef-service-patrimoine-bati-logistique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation Bac +2 a minima dans le domaine du bâtiment
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs partenaires institutionnels
- Bénéficier de compétences techniques en matière de bâtiment

- Disposer d'une réelle autonomie en matière d'analyse et de planification des besoins patrimoniaux
- Maîtriser la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité des ERP et des ERT
- Maîtriser la réglementation en matière de construction
- Maîtriser la loi MOP
- Maîtriser les outils bureautiques ainsi que la GMAO mise à disposition
- Disposer d'une bonne capacité relationnelle et managériale
- Disposer d'une forte autonomie, être rigoureux et organisé, être force de proposition
- Savoir manager avec bienveillance