Alternance Technicien Methodes Industrie H/F - Groupe SEB

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde !

Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.

Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.

Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel de Pont Eveque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés.REJOIGNEZ NOS EQUIPES METHODES INDUSTRIALISATION POUR REALISER VOTRE ALTERNANCE !

Aujourd'hui, nous produisons des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.

Nos forces :

- Un dispositif industriel adapté, combiné à une approche santé sécurité

- Un système d'Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0

- Une volonté d'Innovation et d'optimisation constante

Contribuez à notre développement :

Nous recherchons un(e) alternant(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation pour notre activité soin du linge, située sur notre site Industriel de Pont-Evêque (38). Cette mission est à pourvoir dès septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.

Au sein de l'équipe méthode industrialisation, vous proposez des solutions d'industrialisation dans le cadre des projets de nouveaux produits qui vous sont confiés. Vous participez à la mise en place des équipements de fabrication des produits et des flux d'approvisionnement des composants en gardant en tête l'optimisation de la qualité, des coûts et de l'ergonomie. Pour ce faire, vous utilisez des outils en lien avec la gestion de projet et la conception assistée par ordinateur. Vous devrez travailler en collaboration avec les Techniciens et Pilotes Méthodes Industrialisation & flux tout en respectant les objectifs fixés par le Chef de Projet Méthodes Industrialisation.

A partir de votre analyse des processus, vous proposez des modifications dans l'organisation des postes de travail et des moyens de fabrication des produits. Vous jouez un rôle clé dans la mise à jour de la base documentaire et assurez la formation du personnel concerné. Vous participez à l'accompagnement des personnes à la bonne application des nouveaux modes de fonctionnement. De plus, vous participez au démarrage en production des produits et process nouveaux.

En parallèle, vous êtes proactif dans la recherche permanente de nouvelles pistes de productivité.

En tant que futur(e) étudiant(e) voulant préparer en alternance un Bac +3 type Bachelor, avec une formation technique en Conception de Produits Industriels, spécialisation en mécanique et amélioration de production, vous souhaitez acquérir une expérience au sein d'un grand groupe international. Votre maitrise des logiciels de dessin 3D et des outils bureautiques est essentiel.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise sur le terrain, capable de gérer les priorités et de travailler de manière autonome. De plus, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et avez de bonnes capacités relationnelles.

Un niveau correct en anglais est nécessaire.

Intégrez notre Entreprise :
Rejoindre le Groupe SEB, c'est faire partie d'un Groupe Français International qui :

- Est animée au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens (accord handicap agrée par l'Etat..) et d'innovations durables concrets (éco-conception, la garantie réparabilité...)
- Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an

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