Délégué en Charge de la Mission Stratégie et Prospective Métropolitaine - Brest Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Brest métropolerecrute au sein de la Direction Générale
Une ou un Délégué en charge de la Mission Stratégie et Prospective MétropolitaineRattaché.e au (à la) Directeur.trice général.e des services, vous contribuez à la définition du projet global de lacollectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre. Dans ce cadre, vous animez la conception, le partage et la diffusiond'une vision prospective et d'une stratégie métropolitaine. Vous êtes force de proposition auprès de la directiongénérale des services et des élus.

Conditions de travail
- Poste basé à Hôtel de ville - 2 rue Frézier / Hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement

Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal :
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variéeet parcours managérial
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Le poste requiert une formation supérieure en adéquation avec les missions confiées. Le candidat devra justifier de connaissances affirmées du fonctionnement des institutions nationales et européennes, ainsi que de l'environnement territorial, de ses enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques.
Une expérience réussie dans la conduite et le pilotage de projets transversaux complexes est attendue. Une maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que des techniques de marketing territorial, est indispensable.
Le candidat devra également démontrer une solide maîtrise des risques juridiques et financiers inhérents à la gestion locale, ainsi qu'une connaissance approfondie des principes et règles de l'ingénierie publique. Des qualités reconnues en matière de négociation sont requises.
Enfin, le poste exige une autorité naturelle fondée sur la compétence.