Gestionnaire de Paie H/F - Tailorstaff
- Saint-Maur - 36
- CDI
- Tailorstaff
Les missions du poste
« Chez Tailorstaff, on recrute ceux qui comptent !
Experts du recrutement pour les cabinets comptables partout en France, nous accompagnons les talents du chiffre, de la paie et du juridique à chaque étape de leur évolution.
Que vous soyez assistant comptable, collaborateur confirmé, responsable de pôle ou expert-comptable, nous avons le cabinet qui vous correspond. »Tailorstaff, acteur de référence du recrutement pour les cabinets d'expertise comptable partout en France, recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie H/F.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son dynamisme et la qualité de son pôle expertise Sociale. Intégrer cette structure, c'est rejoindre une équipe soudée où les collaborateurs s'accompagnent mutuellement et s'impliquent dans chaque projet. Ici, votre contribution est précieuse pour la réussite collective et l'épanouissement de chacun est une priorité.
Vous souhaitez exercer un métier complet et diversifié qui ne se limite pas à l'édition de bulletins ?
Vous aspirez à gérer intégralement un portefeuille clients, de la production technique au conseil stratégique, au sein d'un environnement stimulant ?
Le poste est à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Vos principales missions :
- Gestion intégrale de la paie : Vous recueillez et contrôlez les éléments variables, puis établissez les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale.
- Déclarations sociales : Vous effectuez les déclarations sociales (DSN) dans les délais impartis, analysez et résolvez les anomalies en lien avec les organismes sociaux.
- Gestion administrative du personnel : Vous réalisez les formalités liées à la vie du contrat (embauche, ruptures) et établissez les actes juridiques de 1er niveau. Vous assurez le paramétrage et l'actualisation des dossiers sur le logiciel Silaé.
- Conseil et relation clients : Vous répondez aux interrogations des clients, les alertez sur les thématiques RH et identifiez de nouvelles missions sociales pour les accompagner au mieux.
Conditions et environnement :
- Poste en CDI.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Télétravail partiel possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Tickets restaurant.
- Participation aux bénéfices.
- Mutuelle d'entreprise.
- Ambiance de travail positive favorisant l'autonomie et la bonne humeur.
Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée offrant un cadre de travail équilibré et des opportunités de carrière durables, n'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Le profil recherché
- Formation : Une formation comptable de type DCG, DSCG ou Master CCA est souhaitée.
- Aptitudes (Soft-Skills) : Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe (notre priorité). Rigueur, dynamisme, réactivité et autonomie sont vos meilleurs atouts.
- Compétences : Vous maîtrisez le processus de paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel. La connaissance de Silaé est un plus.