Chef Maçon H/F - Interaction

INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics (TP), un(e) Chef Maçon H/F en contrat d'intérim.
En tant que Chef Maçon H/F, vous aurez pour mission de superviser et coordonner les opérations liées aux travaux de maçonnerie sur les chantiers, en veillant à la qualité et au respect des délais. Vous serez un acteur clé dans la bonne réalisation des projets de construction.
Vos missions :
- Organiser et gérer les équipes de maçons sur le chantier.
- Planifier les travaux en fonction des délais et des contraintes techniques.
- Contrôler la qualité des matériaux et des réalisations.
- Assurer la liaison avec les autres corps de métier et le client.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie.

Les compétences attendues pour ce poste :
- Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe sur chantier.
- Connaissance des techniques de construction en travaux publics.
- Capacité à organiser et planifier les travaux avec rigueur.
- Bon sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
- Autonomie et sens des responsabilités.
Les avantages du poste :
- Intégrer une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Accompagnement et suivi par une agence d'intérim locale.
Salaire : 12.02€ de l'heure.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.