Gestionnaire RH H/F - Nexteam

De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie.

Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant !Descriptif du poste

En tant que gestionnaire RH vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Vous assurez l'accomplissement de missions liées à l'administration du personnel, la paie, sous la responsabilité de la Responsable RH du site de Mérignac Machining.

Descriptif de la mission

Vos principales missions

Gérer l'administration du personnel

- Assurer la gestion administrative RH quotidienne & opérationnelle des salariés (attestations...)
- Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel
- Garantir toutes les formalités liées à l'embauche et à la sortie (légales et internes groupe)
- Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (égalité professionnelle, DOETH ...)
- Assurer la gestion du personnel intérimaire, du recrutement au contrôle de la facturation
- En lien avec son RRH, assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (CPAM, organismes de formation, médecine du travail...).
- Assurer la consolidation des données RH en vue de la complétude, dans les délais impartis, des différents reportings
- Rédiger les notes RH sous validation du N+1
- Assurer la communication RH auprès des différents acteurs
- Suivre et planifier les différentes visites médicales
- Participer à la gestion des AT/MP sous validation du N+1
- Gérer les vêtements de travail

Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie

- Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction et traitement des données GTA
- Assurer le suivi des forfaits jours

Sous le contrôle de son RRH :

o Préparer, saisir, contrôler les variables de paie

o Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d'erreur

o Assurer le traitement et le suivi des absences : traitement des arrêts de travail pour maladie (attestations, dossier de prévoyance...)

Descriptif du profil

Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation en Ressources Humaines et votre expérience d'au moins 3 ans dans le domaine RH. Vous avez le goût de travailler dans un contexte industriel exigeant et avez un excellent relationnel. Vous êtes un vrai relais de terrain.

La gestion de l'administration du personnel et la préparation de la paie seront votre quotidien et n'ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office).

Vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe dans un contexte industriel dynamique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité.

Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche dans le secteur de l'industrie au sein d'un groupe bienveillant et accueillant