Recrutement OpenSourcing

Chargé de Patrimoine Immobilier H/F - OpenSourcing

  • Châteaudun - 28
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • OpenSourcing
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

OpenSourcing est un cabinet de recrutement digital spécialisé dans la recherche
et la chasse de talents pour des entreprises de tous secteurs. Nous accompagnons
chaque jour de grands groupes et PME dans la détection des meilleurs profils du
marché.QUI SOMMES-NOUS ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une structure engagée dans le logement social, ancrée localement et au service
du territoire.

Un acteur de proximité gérant 2 000 logements, avec une forte présence en
quartiers prioritaires et une mission sociale affirmée auprès de ménages aux
ressources modestes.

Une organisation à taille humaine, favorisant la transversalité, l'autonomie et
l'impact concret des actions menées sur le terrain.

Un environnement en transformation, porté par une volonté de structuration,
d'optimisation et de cohérence stratégique.

MISSION PRINCIPALE

Assurer la gestion technique de proximité du patrimoine, en garantissant la
qualité de service aux locataires, la réactivité dans le traitement des demandes
et le bon entretien des immeubles.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Gestion technique et maintenance

Assurer l'entretien courant et la maintenance du patrimoine.

Intervenir sur les parties communes des immeubles.

Traiter les réclamations techniques des locataires (300 à 400 demandes par
mois).

Émettre et suivre les bons d'intervention auprès des entreprises.

Coordonner les interventions avec la régie technique interne.

Participer à la remise en état des logements vacants.

Gestion locative technique

Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.

Suivre les travaux nécessaires à la relocation.

Veiller à la qualité et aux délais de remise en état.

Coordination et transversalité

Travailler en lien avec les équipes internes pour assurer la cohérence des
actions.

Participer à l'amélioration des process et outils de pilotage.

Contribuer à la dynamique de développement et d'amélioration continue du
patrimoine.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :
Bac +2 minimum en bâtiment, maintenance, génie civil ou équivalent.

Expérience :
Première expérience significative en gestion technique de patrimoine ou
maintenance immobilière, idéalement en logement social.

COMPÉTENCES CLÉS

Bonne maîtrise technique du bâtiment et de la maintenance courante

Capacité d'organisation et gestion des priorités

Réactivité et rigueur

Sens du service et bon relationnel

Capacité à travailler en équipe et en coordination transverse

Autonomie et sens des responsabilités

#Opensuccess

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