Superviseur Electricite H/F - Alkemi RH

- Envie d'un poste où le terrain et l'organisation se partagent équitablement votre quotidien ?
- Vous aimez coordonner, structurer, faire avancer des équipes dans un environnement industriel exigeant ?
- Vous êtes à l'aise pour représenter votre entreprise auprès d'un client majeur, tout en restant proche des opérationnels ?

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite...

ALKEMI RH est un cabinet-conseil en ressources humaines... Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous accompagnons notre client PINE, dans le recrutement de son futur Superviseur Électricité (H/F), basé sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint-Nazaire (44).

Notre client se présente à vous :

PINE est une entreprise reconnue dans le domaine de l'ingénierie, de l'assemblage et du développement de projets EPC (Engineering, Procurement & Construction) navals, en France comme à l'international.

Son agence de Montoir-de-Bretagne (44) regroupe une quarantaine de collaborateurs, intervenant principalement pour le compte des Chantiers de l'Atlantique.

Les équipes PINE sont spécialisées dans la sous-traitance en électricité navale, notamment autour des activités suivantes :

- Serrurerie navale (supports de câbles, équipements de bord, soudures de pièces secondaires),
- Tirage de câbles en pré-armement ou à bord,
- Raccordements électriques d'équipements (éclairage, prises, haut-parleurs, systèmes incendie, tableaux électriques).

Dans un contexte de forte montée en charge de l'activité, PINE renforce aujourd'hui ses équipes d'encadrement de production.

Pourquoi les choisir ?

- Intégrer une entreprise solide et en croissance, positionnée sur des projets navals d'envergure
- Occuper un poste clé entre le terrain et l'organisation, au coeur de la production
- Travailler dans un environnement industriel structuré, avec de vrais enjeux de délais, qualité et sécurité
- Évoluer aux côtés d'équipes expérimentées, avec une forte proximité client
- Bénéficier d'un cadre de travail stable, d'horaires organisés et d'un package de rémunération attractif, incluant primes et intéressement
- Rémunération selon profils et expériences comprise entre 37 000€ et 45 000€ sur 12 mois + primes
- Et pour le reste, on ne va pas tout vous dire... on vous garde quelques surprises quand même...Votre mission si vous l'acceptez...est de piloter l'exécution des travaux d'électricité navale, d'encadrer les équipes et de garantir le respect des délais, de la sécurité et de la qualité, dans le cadre des objectifs fixés.

Rattaché(e) au Chef de Projet, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle d'une ou plusieurs lignes de production, affectées à un navire.

Vous encadrez des équipes composées de chefs d'équipe et d'opérateurs, et pouvez être amené(e) à coordonner des sous-traitants de rang 2.

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes du donneur d'ordre, notamment les Responsables Travaux Bord (RTB) et les superviseurs client.

Vos principales responsabilités :

- Participer aux réunions préparatoires avec le chef de projet et le client,
- Organiser, planifier et adapter l'activité des équipes,
- Piloter la production en électricité navale et suivre l'atteinte des objectifs,
- Animer, fédérer et accompagner les équipes terrain,
- Coordonner l'action des sous-traitants,
- Contrôler la conformité, la qualité et l'avancement des travaux,
- Veiller à l'application stricte des règles HSE (sécurité, environnement, port des EPI),
- Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue,
- Contribuer à l'optimisation des procédés et des moyens de production,
- Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et analyser les risques.

Le poste s'articule autour d'un équilibre entre terrain et préparation, avec environ 50 % du temps sur le terrain (à bord ou en pré-armement) et 50 % en organisation, planification et coordination au bureau.

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ... et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

- Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac +2 à Bac +5) ou fruit de l'expérience, idéalement dans le domaine de l'électricité/génie électrique
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipes de production, idéalement sur chantiers (BTP, industrie, naval...)
- Vous avez des bases en électricité BT / HT, lecture de plans et environnement chantier
- Vous êtes à l'aise avec les enjeux qualité, coûts, délais et sécurité
- Vous aimez le terrain, savez organiser, prioriser et garder le cap dans des contextes exigeants
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, représenter et communiquer, aussi bien avec les équipes qu'avec le client.

Idéalement, on aimerait tout cela...mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel et spontané... c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

- Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne
- Un entretien chez notre client avec RH et Chef de projet