Secrétaire Comptable H/F - Centre Socio-Culturel Pays Mauleonais

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CSC.

Comptabilité:
- Gestion des différents comptes bancaires
- Tenue de tous les documents comptables obligatoires (état de rapprochement)
- Préparation des règlements des factures fournisseurs
- Enregistrement des règlements des familles et suivi des impayés
- Gestion des chèques vacances et des CESU
- Suivi de la caisse et les dépôts d'argent en banque
- Passage d'une partie des écritures comptables (achat/banque)
- Suivi des dossiers de subventions

Gestion de personnel :
- Réalisation des déclarations d'embauche des salariés
- Élaboration des différents contrats de travail des salariés
- Gestion des arrêts maladies de tous les salariés du CSC
- Gestion des dossiers de formation de tous les salariés du CSC
- Suivi des rendez-vous avec la médecine du travail pour tous les salariés du CSC

Des permanences d'accueil physique et téléphonique seront également à assurer sur certaines périodes de l'année.

Profil attendu :
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité)
- Rigueur, précision, autonomie
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la comptabilité

Contrat :
- CDI à temps partiel (80%) - Emploi du temps sur 4 jours
- Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial - pesée 81 points - (15,08€ brut horaire soit 21 964 € brut annuel).
- A pourvoir au 20 avril 2026

Postulez avant le 15 mars.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).