Conseiller Location Immobilier H/F - Guy Hoquet
- Orléans - 45
- CDI
- Guy Hoquet
Les missions du poste
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client.
Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté, le réseau propose une large gamme de services allant de la transaction à la location en passant par la gestion locative, l'activité de syndic, le viager, le neuf, et l'activité entreprises et commerce.Développeur Location & Gestion Locative (H/F) - CDI
Orléans & Métropole Sud Réseau Guy Hoquet l'Immobilier
Contexte
Dans le cadre de la structuration et du développement de notre activité location et gestion locative, nous recrutons un profil salarié capable d'accélérer la croissance commerciale et de développer le portefeuille existant, tout en bénéficiant de la force du réseau Guy Hoquet.
Un marché à fort potentiel
Données INSEE :
- plus de 23 000 logements locatifs privés sur Orléans
- environ 20 000 logements locatifs privés sur la métropole sud.
Un bassin locatif dynamique offrant de nombreuses opportunités.
Base existante
- portefeuille de 400 lots
- chiffre d'affaires récurrent d'environ 50 000 €
- flux clients issu de l'activité transaction.
Missions
- développement commercial de l'activité location
- acquisition de nouveaux mandats
- fidélisation et accompagnement des bailleurs
- structuration et optimisation de l'activité.
Pourquoi rejoindre Guy Hoquet
- réseau national reconnu
- formations illimitées (présentiel et digital)
- convention nationale et événements réseau
- environnement collaboratif et convivial
- outils et accompagnement dédiés à la performance.
Le profil recherché
Profil
- expérience en immobilier ou développement commercial
- forte culture du résultat
- capacité à structurer une activité en croissance.
- sens du commerce
Compétences : Ecoute, Empathie, Rigueur, Sens commercial, Organisation et bonne gestion du temps, utiliser des outils informatiques, Bases juridiques applicables au domaine de la location