Recrutement Gitec Human Resources

Assistant Technique et Facturation H/F - Gitec Human Resources

  • Strasbourg - 67
  • Intérim
  • Gitec Human Resources
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Gitec MATHURINS recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement social à Strasbourg, un/une Assistant(e) Technique et Facturation dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable.
Recherche urgente, le poste est à pourvoir immédiatement avec forte probabilité de prolongation.

Au sein du service technique maitrise d'ouvrage, sous la direction du Responsable d'agence, vous apporterez un soutien global à l'activité patrimoine.
A ce titre vos principales missions seront de :
-Assurer le suivi administratif des opérations (relance documentaire principalement)
-Établir et suivre la facturation et les paiements aux fournisseurs
-Assurer la gestion du courrier et rédiger des documents divers
-Planifier et assurer l'organisation logistique du service

A l'aise avec l'outil bureautique en général, vous maitrisez ceux de la Suite Office.
Vous disposez d'une expérience réussie similaire aux missions évoquées, ainsi que, idéalement, des connaissances dans le logement et les processus d'achats blocs.
Dôté(e ) d'une bonne organisation, vous appréciez la polyvalence et êtes autonome avec le sens du travail en équipe.
La connaissance du logiciel GESPROJET est un plus.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Outils de gestion de projet,Apporter une assistance technique aux équipes,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité des données,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Gérer une base documentaire,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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